ANALISIS PEMINATAN MAHASISWA BERKARIER DI BIDANG PERPAJAKAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
DOI:
https://doi.org/10.29303/jaa.v9i2.587Keywords:
Minat Mahasiswa, Motivasi, Efektivitas Pembelajaran, Self Efficacy, Pertimbangan Pasar KerjaAbstract
Penelitian ini berfokus pada analisis peminatan mahasiswa yang berkarier di bidang perpajakan dengan motivasi menjadi moderasi. Metode riset adalah kuantitatif melalui kuesioner. Sampel adalah mahasiswa jurusan akuntansi di wilayah Perguruan Tinggi Jakarta Barat dengan teknik purposive sampling melibatkan 293 responden. PLS melalui SmartPLS 3.0 adalah teknik analisis pada penelitian ini. Hasil penelitian membuktikan bahwa efektivitas pembelajaran mata kuliah perpajakan, self efficacy serta pertimbangan pasar kerja berdampak positif dan signifikan pada minat mahasiswa berkarier pada bidang perpajakan. Hasil pengujian efek moderasi membuktikan bahwa motivasi mampu memoderasi dengan memperkuat efektivitas pembelajaran mata kuliah perpajakan pada minat mahasiswa berkarier di bidang perpajakan, sedangkan motivasi tidak mampu memoderasi dampak self efficacy dan pertimbangan pasar kerja pada minat mahasiswa berkarier pada bidang perpajakan. Implikasi riset ini adalah memberikan pemahaman bagi Perguruan Tinggi agar mengoptimalkan kurikulum dan pembelajaran mata kuliah perpajakan yang sesuai dengan kebutuhan industri pajak, guna menciptakan calon lulusan yang siap bersaing didunia kerja.
References
Adhari, I. Z. (2021). Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja. Jakarta : CV. Penerbit Qiara Media.
Adil, A., Liana, Y., Rini, M., Annastasia Sintia, L., Ristiyana, R., Saputri, F. R., Jayatmi, I., Satria, E. B., Permana, A. A., Rohman, M. M., Arta, D. N. C., Bani, M. D., Bani, G. A., Haslinah, A., & Wijoyo, E. B. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif: Teori dan Praktik (1st ed., Issue September). GET PRESS INDONESIA.
Afdatil, Erawati, T., & Wardani, D. K. (2021). Pengaruh persepsi penghargaan finansial, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan pengetahuan akuntansi terhadap pemilihan profesi akuntan publik pada mnahasiswa akuntansi fakultas ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Invoice: Jurnal Ilmu Akuntansi, 3(2), 197–221.
Aini, N., & Goenawan, Y. A. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Mahasiswa Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarier Dibidang Perpajakan. ERepository, Universitas Bhayangkara Surabaya, 1(2), 118–131.
Aji, A. W., Ayem, S., & Ratrisna, Y. R. C. T. (2022). Pengaruh Persepsi Karier, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarier Di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 13(1), 89–97.
Amalia, Z., Fauzi, A., & Mardi. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karier Sebagai Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Edunomica, 05(01), 224–234.
Andhika, R., Hartiyah, S., & Susanti. (2023). Analisis Pengaruh Faktor Sosial Dan Ekspektasi Karier Terhadap Minat Siswa Memilih Jurusan Akuntansi Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Siswa SMK Karya Mandiri Garung). Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen, & Perbankan Syariah, 3(4), 66–76.
Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2020). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi berkarier di bidang perpajakan (studi empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 09(03), 47–57.
Anjani, Y., Sukartini, S., & Djefris, D. (2023). Pengaruh Pengetahuan Pajak, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarier Dibidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi, Bisnis Dan Ekonomi Indonesia (JABEI), 2(1), 91–102. https://doi.org/10.30630/jabei.v2i1.53
Ardiana, E., & Mujiyati. (2023). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Berkarier Di Bidang Perpajakan. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(5), 5252–5265.
Ardini, L., & Ambarwanti, Y. (2019). Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Berkarier Dalam Bidang Perpajakan. (Studi Kasus Mahasiswa S1 Akuntansi). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 822–832.
Arisandy, N. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarier Sebagai Akuntan Pajak (Studi Pada Mahasiswa Prodi Akuntansi Universitas Negeri Di Pekanbaru). Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12(03), 337–345. https://doi.org/10.34308/eqien.v12i03.1460
Atichasari, A., Ristiyana, R., & Handayani, S. (2024). Pengaruh Implementasi PP No 23 Tahun 2018, Pemahaman Perpajakan, Dan Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Umkm. Owner:Riset & Jurnal Akuntansi, 8(3), 2051–2063. https://doi.org/https://doi.org/10.33395/owner.v8i3.2235
Damayanti, K., & Kurniawan, A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarier Sebagai Konsultan Pajak. ECo-Buss, 5(3), 921–934. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Dary, A. W., & Ilyas, F. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarier Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(3), 251–264. https://doi.org/10.53625/jcijurnalcakrawalaindonesia.v1i3.607
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi Semb). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2021). Partial Least Squares (A. Tejokusumo (ed.); 3rd ed). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hendrawati, E. (2022). Apa Yang Mempengaruhi Minat Berkarier Di Perpajakan? Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 18(1), 33. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v18i1.2047
K., A. S., Ristiyana, R., Akadiati, V. A. P., Hesti-Lukwardani, D., Wulaningsih, R. W., Fachrudin, M., Sari, S. N., & Suwandi, S. (2024). Kebijakan Pajak dan Pembangunan Ekonomi : Strategi Pertumbuhan Berkelanjutan. In H. Hasan & S. Suwandi (Eds.), Eureka Media Aksara. Eureka Media Aksara.
Kemenkeu. (2024). Penerimaan Pajak 2023 Lampaui Target, Menkeu: Hattrick, Tiga Kali Berturut-turut. Kementrian Keuangan Republik Indonesia.
Lorensia, F., Pratiwi, H., & Petra, B. A. (2022). Persepsi Karier, Motivasi Sosial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karier sebagai Konsultan Pajak dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekobistek, 11, 98–104. https://doi.org/10.35134/ekobistek.v11i2.305
Muslimin, D., Majid, M. N., Effendi, N. I., Simarmata, N., Ristiyana, R., Wahyuny Langelo, BSN., M.Kes. Teti Anggita Safitri, S.E., M. S., Agung Anggoro Seto, S.E., M.Si., C.Fr., C.FTax., C.Ed. Dr. Sunariyanto, S.Sos., M. M., Ade Putra Ode Amane, S.Sos., M.Si. Retno Indriyati, S.E., M.M. Ns. Sulistiyani, M. K., Dr. Anna Triwijayati, SE., M.Si. Dr. Hadawiah, S.E., M. S., & Yeni Januarsi SE. Ak., M.Sc. CA., Ph.D., CAPF., C. (2023). Metodologi Penelitian: Kuantitatif dan Kualitatif. (1st ed., Issue 6 September 2023). GET PRESS INDONESIA.
Natalia, P., & Wi, P. (2022). Pengaruh Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Berkarier di Bidang Perpajakan (Studi kasus pada mahasiswa akuntansi Universitas Buddhi Dharma). Skripsi, 2(2).
Nay, S. K. U., Askandar, N. S., & Afifudin. (2021). Pengaruh Efektivitas Pembelajaran Brevet Pajak Dan Motivasi Kualitas Terhadap Tingkat Minat Mahasiswa Menjadi Konsultan Pajak (Studi Kasus Pada Mahasiswa Feb Unisma Jurusan Akuntansi Angkatan 2017). E-Jra, 10(08), 103–113.
Nelafan, W., & Sulistiyanti, U. (2022). Analisis determinan pilihan berkarier mahasiswa akuntansi di bidang perpajakan. Proceeding Of Nattional Coference On Accounting & Finance, 4(2014), 134–142. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol4.art18
Novianingdyah, I. (2022). Pengetahuan Pajak, Persepsi Mahasiswa, Minat Mahasiswa Berkarier Di Bidang Perpajakan: Asas Kemandirian Sebagai Variabel Moderasi. LITERA: Jurnal Literasi Akuntansi, 2(1), 24–34. https://doi.org/:10.55587/jla.v2i1.19
Oktavia, S., Bedyana, E., Sari, N. K., & Ningsih, W. F. (2023). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Di Bidang Perpajakan Pada Mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Di Perguruan Tinggi Swasta Kabupaten. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Keuangan, 4(2), 39–57.
Prieto, G. (2020). Myth and Reality in the U.S. Immigration Debate. Routledge.
Prihatini, P. A., & Rachmawati, N. A. (2020). Pengaruh Motivasi, Efektivitas Pembelajaran Mata Kuliah Perpajakan Dan Kesempatan Kerja Di Bidang Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Berkarier Di Bidang Perpajakan. Correspondencias & Análisis, 15018, 1–23.
Putri, R. E., Atikah, S., & Lenap, I. P. (2022). Analisis Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik di Nusa Tenggara Barat. Valid: Jurnal Ilmiah, 19(2), 147–161. https://doi.org/10.53512/valid.v19i2.226
Rafiqa, L. R., & Setiawan, M. A. (2020). Faktor Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Padang Berkarier di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(3), 2929–2941. https://doi.org/10.24036/jea.v2i3.260
Rahmawati, D., Pahala, I., & Utaminingtyas, T. H. (2022). Pengaruh Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Memilih Karier Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Jakarta. Jurnal Akuntansi, Perpajakan Dan Auditing, 3(2), 479–497. https://doi.org/10.21009/japa.0302.13
Ratnaningsih, N. M. D. (2022). Pengaruh Persepsi dan motivasi mahasiswa akuntansi perpajakan pada minat mahasiswa berkarier dibidang perpajakan. Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(12), 3641–3648.
Ristiyana, R., Atichasari, A. S., & Indriani, R. (2024). Pengaruh Insentif, Digitalisasi Dan Relawan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Moderasi. Owner, 8(2), 1339–1349. https://doi.org/10.33395/owner.v8i2.2096
Ristiyana, R., Kustina, K., & Puspitasari, D. P. A. (2023). Metodologi Penelitian Ekonomi Dan Bisnis: Di Lengkapi Dengan Analisis Regresi-Spss Dan Sem-Pls. GET PRESS INDONESIA.
Sari, D. R. S. N., Yusuf, Nita Andriyani Budiman, M., Tarawiru, R. K. Y., Kumala, S. W., Ristiyana, R., Ratih, P., Nuramalia, H., Kartika, P., & Kun, G. N. I. A. A. I. N. P. Y. R. S. (2023). Manajemen Perpajakan Strategi Dan Implementasi. Eureka Media Aksara.
Sesaria, V., & Adyagarini. (2020). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Dan Pemahaman Pada Peraturan Menteri Keuangan No. 111Pmk.032014. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 09(01), 69–84.
Sugiyono, P. D. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (P. D. Sugiyono (ed.); edisi 2). Alfabeta.
Suniantara, I. G., & Dewi, L. G. K. (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 31(8), 1947. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i08.p06
Suryadi, N., Yusnelly, A., & Chika, C. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Terhadap Pemilihan Berkarier Dibidang Perpajakan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Universitas Negeri Di Pekanbaru). Jurnal Pundi, 5(2), 265–280. https://doi.org/10.31575/jp.v5i2.364
Wahyuddin, S. S., P. W., H., N., Lokollo, L., Ristiyana, R., Roni, K. A., ..., & Juwono, E. (2023). Metodologi Penelitian Kuantitatif: Dengan Aplikasi IBM SPSS. Get Press Indonesia. In Metodologi Penelitian Kuantitatif: Dengan Aplikasi IBM SPSS. GET PRESS INDONESIA.
Wardan, K. (2020). Motivasi Kerja Guru Dalam Pembelajaran. Bandung : CV. Media Sains Indonesia.
Widyanti, R. (2018). Manajemen karier: Teori, konsep, dan praktik. In Rizky Artha Mulia (1st ed.).
Wijayani, D. I. L., Kusno, H. S., & Ismawanto, T. (2022). Pengaruh Program Relawan Pajak, Self-Efficacy dan Pelatihan Pajak Terhadap Minat Mahasiswa Berkarier di Bidang Perpajakan. INOVASI: Jurnal Ekonomi. Keuangan Dan Manajemen, 18(3), 522–531. https://doi.org/10.29264/jinv.v18i3.11716
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rida Ristiyana, Delia Gusti Nabila Asri, Abdillah Sani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
